TUGAS AKHIR modul 2 PERAN GURU DALAM PEMBELAJARAN ABAD 21

 

TUGAS AKHIR

PERAN GURU DALAM PEMBELAJARAN ABAD 21

 

NAMA                  : HERU PRAMONO

NIM                       :

Fakultas               : Teknik

Program studi   : Komputer dan Informatika – PPG/FT

  1. Saudara mahasiswa, sebagaimana dikatakan Edgar dale bahwa belajar yang paling menetap lebih lama adalah apabila belajar sambil melakukan. Marilah kita berlatih bersama untuk mengerjakan tugas-tugas pembelajaran sebagai berikut;
  2. Lakukan kajian terhadap karakteristik peserta didik di satuan pendidikan Saudara bertugas kemudian lakukan analisis apakah peran guru yang dijalankan selama ini sudah sesuai dengan karakteristik peserta didik?
  3. Lakukan kajian tentang profil guru yang ada di satuan pendidikan Saudara, kemudian lakukan kajian sejauhmana memiliki profil guru efektif abad 21 dan memenuhi kompetensi guru abad 21? Lakukan bersama teman sejawat sebagai proyek perubahan.
  4. Lakukan pengamatan dan kajian tentang tugas pokok dan fungsi para guru di satuan pendidikan Saudara. Lakukan analisis penyesuaian tugas dan fungsi apa saja yang pelu dilakukan? Diskusikan dengan sejawat dan rancanglah aksi bersama.
  5. Rancanglah  sebuah  Program  Pengembangan  Keprofesian  Berkelanjutan untuk satu tahun menggunakan format dan mekanisme sebagaimana disampaikan pada Modul 2 Kegiatan Belajar 4.

 

Jawab :

  1. Saudara mahasiswa, sebagaimana dikatakan Edgar dale bahwa belajar yang paling menetap lebih lama adalah apabila belajar sambil melakukan. Marilah kita berlatih bersama untuk mengerjakan tugas-tugas pembelajaran sebagai berikut;

2.       

Setiap peserta didik mempunyai karakteristik yang berbeda satu sama lain. Bapak Ibu guru sudah berupaya untuk memberikan pelayanan semaksimal mungkin supaya seluruh peserta didik dengan karakteristik yang berbeda terfasilitasi dengan baik. Di masa pandemi ini, Pemanfaatan teknologi dalam pembelajaran dan juga keanekaragaman metode pembelajaran menjadi senjata andalan. Hanya saja beberapa mata pelajaran harus dipaksakan menggunakan pembelajaran langsung ( Luring ) dengan metode ceramah dan praktek.  ketika mendekati masa Penilaian Tengah Semester Praktek (PTS) atau pun Penilaian Akhir Semester Praktek (PAS). Hal itu disebabkan kurang matangnya perencanaan pembelajaran sehingga alokasi waktu yang sudah ditetapkan tidak sesuai dengan realita yang ada. Dan juga kurangnya fasilitas teknologi peserta didik di rumah masing2, Akibatnya peserta didik dengan karakteristik tertentu tidak mendapatkan pelayanan terbaik ketika mereka dipaksa untuk mendengarkan juga menyimak penjelasan dari guru yang mendominasi proses pembelajaran.

3.      Profil guru efektif abad 21 menjadi barang langka di sekolah kami. Bapak Ibu guru yang memanfaatkan kemajuan teknologi dalam pembelajaran hanya bisa dihitung dengan jari. Kemampuan kami hanya sebatas power point dan semisalnya. Selain itu penggunaan metode pembelajaran secara langsung masih mendominasi sehingga keterampilan 4C pada peserta didik menjadi kurang terasah. Namun dengan adanya pandemi seperti ini kebijakan sekolah sebelum awal tahun pelajaran sangatlah bagus. Yaitu mengadakan pembekalan terkait pembuatan video pembelajaran jarak jauh, pembelajaran online via google classroom, schoology, pembuatan soal online seperti quiziz dan google form menjadi makanan wajib bagi kami sebelum masuk tahun ajaran baru. Kami merasa diupgrade sehingga memiliki kemampuan baru yang bersinggungan langsung dengan kemajuan ilmu teknologi. Sehingga pelatihan-pelatihan semacam ini dirasa penting dan menjadi agenda wajib setiap akhir semester untuk menambah wawasan serta upgrade kompetensi kami untuk mewujudkan guru yang profesional mengajar juga sebagai guru yang profesional belajar.

 

4.      Setelah berdiskusi dengan rekan sejawat, penyesuaian tugas dan fungsi yang perlu dilakukan adalah sebagai berikut

 

1. Perencanaan Pembelajaran

Terkait dengan kebijakan RPP satu lembar yang diterjemahkan oleh rekan-rekan Bapak Ibu guru masih terbatas pada pemahaman fisik saja. Sehingga pendampingan terhadap peserta didik masih belum maksimal. Adapun yang perlu dilakukan oleh pihak sekolah dalam hal ini wakakur adalah memberikan sosialisasi terkait filosofis dari RPP satu lembar/administrasi guru

a.      Membuat perencanaan pembelajaran

b.      Membuat kelengkapan mengajar dengan baik dan lengkap

c.       Melaksanakan kegiatan pembelajaran

d.      Melaksanakan kegiatan penilaian proses belajar, ulangan dan ujian

e.      Melakukan analisis hasil ulangan hasil ulangan harian

f.        Menyusun dan malakukan program perbaikan dan pengayaan

g.      Mengisi daftar nilai peserta didik

h.      Mengikuti kegiatan pengembangan kurikulum

i.        Mengadakan pengembangan program pembelajaran

j.        Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar peserta didik

k.       Mengisi dan meneliti daftar hadir sebelum memulai pembelajaran

 

 

2. Penguasaan IT

 

Sejauh pengamatan kami pemanfaatan IT dalam pembelajaran masih sebatas pemaparan materi dalam bentuk PPT saja. Nah kompetensi di bidang IT perlu diupgrade ke sistem pembelajaran juga penilaian online yang mana peserta didik dapat mengakses tanpa batas ruang dan waktu terkait sumber belajar yang sudah disediakan oleh bapak ibu guru. Jadi ada baiknya sekolah mengadakan pembinaan guru untuk meningkatkan kemampuan dalam pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi dalam proses pembelajaran.

 

 

3. Publikasi Ilmiah

 

Berhubung sekolah kami adalah sekolah swasta, untuk jenjang karir tidak mensyaratkan pembuatan publikasi ilmiah baik itu Penelitian Tindakan Kelas maupun Jurnal Penelitian. Sehingga bapak ibu guru masih merasa belum begitu termotivasi untuk melaksanakan pengembangan diri di bidang penelitian. Usulan kami untuk sekolah adalah mengadakan pelatihan  terkait publikasi ilmiah lalu sebagai follow upnya adalah mengadakan perlombaan pembuatan publikasi ilmiah secara kelompok kecik terlebih dahulu. Harapan ke depannya masing-masing guru dapat membuat sebuah publikasi ilmiah setiap tahun. Selain itu pihak Yayasan juga kami pikir perlu untuk meningkatkan kualitas institusi dengan mengadopsi sistemn jenjang karir untuk PNS yaitu mensyaratkan publikasi ilmiah untuk kenaikan jenjang karir dalam kepegawaian.

5.      Jawaban Ada di file exel.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

TUGAS AKHIR MODUL 3 PEMBELAJARAN INOVATIF

AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR